Sehr geehrte Damen und Herren,

wie auch in den Jahren davor möchten wir Sie recht herzlich zum 7. Thüringer Personalkongress am 23. November 2011 in das CongressCenter der Messe Erfurt einladen.

Ganz im Zeichen der wachsenden Bedeutung der Personalarbeit in Zeiten der knapper werdenden Arbeitskräfte steht der diesjährige Kongress unter dem Motto „HR als Business Partner“. In Fragen der strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung kommen immer mehr Herausforderungen und Verantwortung auf die Personalbereiche zu, die damit zu einer festen Institution in der Unternehmenslandschaft werden.

Doch ist diese Neuausrichtung nur für große Konzerne relevant? Wie stellt sich diese Entwicklung für Mittelständler dar? Und welche Chancen und Risiken ergeben sich?

In den Vorträgen und Workshops zum diesjährigen Leitthema werden die Antworten zu genau diesen Fragen gesucht und diskutiert. Darüber hinaus hoffen wir auf Ihren Beitrag zu aktuellen Themen, die uns als Personaler und Manager bewegen. Ob über den demografischen Wandel, die Trends im Bereich des Social Media oder über Neuerungen im Arbeitsrecht - wir freuen uns wie immer auf die Diskussionen mit Ihnen.

Den ersten inhaltlichen Akzent des Tages werden Hans-Jürgen Krieg und Hans-Joachim Freyberg mit ihrem Einleitungsvortrag „HR als Business-Partner – Wie die Businessbrille Ihre Wahrnehmung verändert“ setzen. Und im zweiten Teil am Nachmittag haben wir ein weiteres Highlight für Sie: Dr. Wolfgang Looss, der Pionier des Coachings in Deutschland (schon 1991 erschien sein Standardwerk „Coaching für Manager“), wird zum Thema „Coaching als HR-Serviceleistung für das Management: Indikationen, Konfiguration, Verfahrensmuster“ referieren.

Zum Tagungsabschluss haben wir uns für den letztes Jahr neu eingeführten „Erfahrungs- und Ideenraum“ entschieden. Darin können Sie an die sieben vorangehenden Workshops anknüpfen und Ihre Ideen und Fragen austauschen. Nehmen Sie sich die Zeit und lassen Sie sich mit Rat und Tat zur Seite stehen!